Volkswagen Group преживява трудни времена. Разходите вече се контролират много трудно и почти всички компании от концерна са принудени да правят съкращения. Ситуацията е особено тежка в марката Volkswagen, която по някакъв начин трябва да спести 10 милиарда евро през следващите две години.
Планът за намаляване на разходите на Volkswagen, публикуван в края на 2023 г., включва съкращаване на времето, прекарано в разработването на нови модели, ускоряване на поточната линия, реорганизиране на следпродажбеното обслужване и селективни съкращения. Миналата седмица членовете на борда на концерна са се съгласили в знак на солидарност да направят минимални жертви и частично да откажат годишното увеличение на заплатите.
По информация на германското издание Handelsblatt, което се позовава на свой източник в концерна, по време на последното заседание на Надзорния съвет на Volkswagen Group в началото на март на дневен ред е бил поставен един необичаен за германската автомобилна индустрия въпрос. Бордът на директорите, ръководен от изпълнителния директор Оливър Блюм (на снимката), е предложил да се откаже от традиционното увеличение на заплатите с 5%.
В крайна сметка е било постигнато „компромисно“ решение - увеличението на заплатите на топ мениджърите да бъде намалено с 3,3%. Според портала mywage.ca Оливър Блюм печели около 11 милиона евро годишно.
-
Volkswagen тества последния си автомобил с чист ДВГ
Новият T-Roc ще получи хибридно задвижване, преди да стане изцяло електрически
-
Най-добрите Volkswagen-и на старо
Тези 10 модела са разумна покупка, твърдят британски експерти
-
Volkswagen остави служителите си без бонуси към заплатата
Вместо това ръководството на компанията им дава допълнителен отпуск
0
