Автосалон София 2011 отвори врати

Утре ще я сменим.

Абе ти, дето защитаваш работодателите...КОй предизвика кризата? Първо почна от медиите през септември 2008 година. Октомври-ноември имах разправия с шефа си и той спомена за тая криза, че я имало в щатите. Въпреки всичко, ми вдигна заплатата с 200 лева. Защо? Нали си знае финансовото положение. Нали знае, че ще има криза. Тогава произвеждахме рекордно количество продукция. Толкова не сме правили никога, откак линията бе пусната през 2002 година. И знаеш ли какво направи работодателя, когато произвеждахме 3 пъти повече продукция от австрийците, от които взехме линията и от които получавахме 5 пъти по-малки заплати? Ами просто си сложи измислено ограничение на брутните заплати и останалите парички отгоре си ги гушна. Почна да реже за щяло и нещяло и то в момент, когато всички работеха яко, защото вземаха пари за тая работа. Когато обаче разбраха, че шефа няма да им даде заработените пари, почнаха да мрънкат. Според теб, трябва ли работодателят да ограничава заплатите при определена договорка за заплащане и произведено огромно количество продукция? Само след 3 месеца, шефа ни събра и каза следното момчета, налага се да намаля заплатите или избирайте няма да ги намалям, но ще съкратя хора. Намалението бе около 30 %. Естествено, нали работникът не иска да е причина за уволнението на някой свой колега, предпочете да му намалят заплатата, докато отшуми кризата. Естествено обаче, нали капиталистът кара S8-ца, GL и тем подобни, реши да метне работниците. Уволни ги и остави заплатите ниски. След това спря да плаща заплати, скришом регистрира нова фирма и работниците увиснаха с 2 до 6 заплати. Някои *** продължиха да работят половин година без пари, защото шефа не им даде нови договори от новата фирма. После го съдиха, но съда отсъди само минималната заплата, която не се знае кога ще се вземе. Банките почнаха да разпродават имуществото на фирмата, включително автомобилите, начело с неговата S8. Познай какво стана. Пак забави заплатите, изкупи си служебните автомобили, автобуси и камиони на търг, спря храната и дрехите на работниците, наложи какви ли не икономии и в крайна сметка почна да плаща по половин заплата на работниците. И ти ми говориш, че работодателите не били причина за кризата. Точно те са причината, защото не могат да ръководят добре фирмите си. Да, за няколко месеца намаляха поръчките от Западна Европа, но всичко се възстанови. Ако тая фирма бе ръководена добре, то тя нямаше да има десетки милиони дългове към банки, направени заради много лоши инвестиции в покупка на стара техника, която нито е производителна, нито работи както трябва. И тия дългове бяха натрупани преди така наречената криза. Тоя човек така и не можа да разбере, че техника на 30 години не е конглокентноспособна в Европейския съюз. А ние работим главно за там. За мен вината е единствено в моя работодател. Ние, подчинените, произвеждахме рекордна продукция и то с добро качество. Работя в тая фирма над 12 години и знам всичко от до. Ако има някаква причина за неуспехите, то това е единствено ръководството.И ще става още по-зле, защото намалиха работната ръка, не купуват резервни части за машините, съкратиха почти цялата поддръжка на техниката, не плащат заплати навреме и дължат много стари заплати. Аз дори да искам да работя, моите подчинени постоянно ми напомнят, че няма заплати, няма дрехи, няма храна, имат дългове и така нататък. Аз не мога да тръгна срещу тях, защото съм един от тях! Да и аз имам подчинени, но се старая да се отнасям с тях максимално либерално. Когато кажат, че има мач, няма проблеми. След това обаче, когато се налага, си вземам и моето. Така нито аз се сърдя, защото и мен натиска началството, нито те пък се сърдят, когато трябва да се работи яко. Обаче не мога да искам от някой качествена работа, когато взема мижава заплата и то с голямо закъснение. А знаеш ли, колко е просто, когато човек е мотивиран да работи? Може би не, защото не си се пекъл на такъв огън. Самата мисъл, че цял живот трябва да работиш за почти минимална заплата, те кара да не си даваш зор. Защото работникът работи понякога най-тежката и *** работа. Човек не е създаден 40 години да се рови в мизерията и напълно оправдавам поведението на доста българи. Цялата помия се дължи първо на политиците ни, след това на мафията и ръководителите ни. Нямам предвид само работодатели, а и такива, които ръководят останалите примерно съдии, проглокори, началници на отдели и така нататък. Разслоението е огромно. Знам как е, защото бях и от двете страни тая на съдиите, проглокорите и адвокатите и тая на работниците. Знам за какви се смятат едните и за какви другите. Не искам да вземам страна, но повечето простотии се правят от управляващите или така да ги нарека ония с костюмите и вратовръзките.

Ставаше въпрос точно за такива мрънкащи неграмотници, като теб, които даже не смятат за нужно да пишат на кирилица и смятат ,че все някой друг им е виновен за "нещастния"животец,който водят

Кризата може да е измислена,но реално и на Запад е имаше и у нас продължава да е има.То всъщност ние отдавна сме ударили дъното и в момента копаем още по-надолу.Работника явно не осъзнава,че колкото по-ниска е неговата ефективност,толкова по-ниски ще са крайните резултати,които се отразяват директно и индиректно върху неговото трудово възнаграждение и като цяло върху икономиката на държавата.Вероятно болшинството разсъждават негативно и отбиват номер,като ходят на работа и поради това сме зле.

БГ е на последно място в Европа по стандарт,не заради работодателите,а заради калпавите работници,които не могат ръцете от *** си да извадят.Не всички са такива,но болшинството са.Точно поради това никой не идва у нас да инвестира,защото няма кой да работи,а не защото няма кой да управлява.Те инвеститорите си идват с управленски екип.Истината е че българският работник знае винаги повече от началника си,мързелив е,скатава се,кръшка,закъснява,идва махмурлия,не е работоспособен,краде,взема болничн