Служителите на Mercedes-Benz получават бонус от 7300 евро

Mercedes-Benz продължава традицията, започната през 1997 г., да споделя печалбата със своите служители. През 2022 г. продажбите на автомобилния гигант останаха приблизително на същото ниво като година по-рано, но премията ще бъде рекордна - около 7300 евро.

Около 93 000 активни служители на Mercedes-Benz в Германия ще получат такъв бонус. Работниците извън родината на марката, както и досега, няма да бъдат възнаградени. Служителите ще получат рекорден бонус заедно със заплатата си за април. Нещо повече, това е дори повече от максималния размер на плащанията, който сега е 6465 евро.

През фискалната 2023 г. Mercedes-Benz ще преразгледа системата за изчисляване на бонусите, като я приведе „в съответствие със съществуващата система за управление“. Все още не е ясно дали премията ще се увеличи или намали в резултат на тази корекция.

В края на 2022 г. продажбите на Mercedes-Benz в света са намалели с един процент до 2,44 милиона автомобила. В Европа, чийто пазар спадна до нивото от 1993 г., са продадени 635 1 000 коли (+1 на сто), докато в Германия търсенето се е увеличило с 8% - до 229 500 единици. Продажбите са нараснали като цяло в Азия (+1%, 987 800 автомобила) и Северна Америка (+3%, 327 000).

Общият спад в продажбите и спадът на акциите на производителя със 7% обаче не станаха причина за намаляване на премията, както и загубите от напускането на Русия, които се оценяват на 2 милиарда евро. В същото време Mercedes-Benz планира да инвестира над 40 милиарда долара в разработването на електрически автомобили до 2030 г., както и да инвестира в собствена мрежа от зарядни станции и нови заводи.

Предвижда се намаляване на разходите чрез съкращения на гамата от компактни модели, както и намаляване на разходите за модернизация на двигатели с вътрешно горене с 80% до 2026 г.