Mercedes поиска от служителите си повече работа за... без пари

Финансовите затруднения принудиха концерна Mercedes-Benz да предприеме непопулярни стъпки. Едно от тях е отлагане на изплащането на бонуси на работниците до следващата година, което със сигурност няма да се хареса на служителите. Още повече, че на тях в последно време им се налага да работят допълнителни часове безплатно, твърди Automobilwoche.

Проблемът в случая е, че изплащането на бонусите е част от колективния трудов договор, подписан със синдикатите, като сумата влиза в заплатите на служителите. И тя не е никак малка, тъй като е фиксирана на 18% от месечното трудово възнаграждение на всеки работник в германски завод на концерна.

Първоначално е планирано парите да бъдат изплатени през юли, но наскоро работниците са били информирани, че бонусът ще бъде отложен до следващата година. Смята се, че това засяга около 90 000 служители, а а автомобилният производител е решил да забави плащането, без да се консултира с представители на синдикатите.

За да стане още по-лошо положението, компанията обмисля преминаване от 35-часова на 40-часова работна седмица. Това дори не е най-лошото, тъй като промяната идва без допълнително заплащане. Така служителите ще работят около 260 допълнителни часа годишно безплатно.

Едва ли е изненада, е синдикатите не приемат решенията, като председателят на Работническия съвет - Ергун Люмали, беше категоричен, че това не е „убедителна концепция за бъдещето.“ Според него компанията няма да увеличи конкурентоспособността си, като принуди служителите да работят по-дълги часове и да не получават заплащане за това.

Както и много автомобилни производители, компанията изпитва затруднения поради множество проблеми – от допълнителни тарифи и по-бавно от очакваното търсене на електрически автомобили до проблеми в Китай. През 2025 година коригираната печалба преди лихви и данъци на Mercedes-Benz Cars спадна от 8.7 млрд на 4.8 млрд евро. Общите печалби на групата също спаднаха от 13.7 на 8.2 млрд евро.