В условията на трудна пазарна среда и трансформация на автомобилната индустрия Mercedes-Benz трябва да коригира бизнеса си, като това е абсолютно наложително. Рационализирането на бизнес процесите и организационната структура означава рационализиране и съкращаване на бизнеса, така че това ще засегне някои служители. Затова и Mercedes-Benz ще съкрати до 15% от персонала си в Китай, твърди изданието The Paper, като разкрива част от плановете на компанията.
В тях се посочва, че Mercedes-Benz си е поставил за цел намаляване на производствените разходи с 10% до 2027 , затваряне на неефективни заводи, по-ефикасно използване на съществуващи заводи и оптимизиране на веригата за доставки. Точният брой на работниците, засегнати от съкращенията, не се споменава, но според информации в различни медии до 20 000 души ще загубят работата си по света.
През 2024 представянето на Mercedes-Benz се е влошило - приходите са паднали с 4,5%, а печалбата преди лихви и данъци (EBIT) се е сринала с 31%. В Китай и Германия цифрите са по-лоши от средните за света - в Китай приходите са намалели с 8,5%, в Германия - с 12%. Акционерите не очакват ситуацията да се промени през 2025 г. Продажбите на автомобили също са надолу - с 3% в световен мащаб и с 6,7% на китайския пазар.
Съкращаването на 15% от китайската работна сила означава, че Mercedes-Benz ще се раздели с всеки седми служител. Според Bloomberg първите съкращения ще засегнат финансови мениджъри и търговци. Китайски журналисти твърдят, че съкращенията вече са започнали, а договорите на служителите със срочни договори не са удължени.