Volkswagen съкращава 20% от администрацията

Германския производител Volkswagen обмисля намаляването на персонала като един от начините за съкращаване на разходите. Според информация на германския вестник Handelsblatt компанията планира до 2026 г. да уволни до 20% от административния персонал, като освободените служители ще получат щедри обезщетения.

Преди десетилетие Volkswagen беше най-големият производител на автомобили в света, но нещата се влошиха. Първият удар беше нанесен от избухването на „дизелгейт“ през 2015 г., последван от надпреварата при електрическите автомобили, съчетана с пандемията и последвалия недостиг на автомобилна електроника. Поредица от лоши управленски решения буквално поставиха автомобилния гигант на колене.

В края на 2023 г. изпълнителният директор на марката Volkswagen - Томас Шефер, заяви, че само решителни мерки могат да спасят компанията. Планът за намаляване на разходите, наред с други неща, предвижда за мащабни съкращения, които ще бъдат избирателни.

На първо място, на по-възрастните служители ще бъде предложено ранно пенсиониране, както и да напуснат по собствено желание срещу голямо парично обезщетение. Размерът на плащанията ще зависи от заплатите и трудовия стаж. Топ-мениджърите, които са работили за компанията повече от 20 години, могат да получат до 450 000 евро като обезщетение.

Младите служители могат да разчитат само на 18 000–27 000 евро. Има и „турбо бонус“ от 50 000 евро за всеки, който е работил във Volkswagen повече от 5 години и е съгласен да напусне преди края на май 2024 г.