Британският производител Jaguar Land Rover публикува обява за работа, насочен към съкратени специалисти в сферата на високите технологии. Компанията търси да запълни 800 позиции в своите отдели за автономно управление, електрификация, машинно обучение и събиране на данни.
Съобщението на автомобилния производител следва решението на Илон Мъск да освободи половината от служителите на Twitter, след като стана собственик на социалната медия. Същото направиха или предстои да направят компании като Meta и Amazon, които също масово уволняват свои служители.
Според ръководството на Jaguar Land Rover, това са перфектните работници, които да помогнат на изпадналия в битка производител на автомобили в бъдещето. Хората, уволнени от големи технологични компании, имат точно необходимите умения, за да работят успешно за компания, която иска да развива цифровите технологии и управляването на данни.
„Ние допълнително укрепваме нашата база от данни и дигитални умения, за да можем да изпълним стратегията Reimagine и да станем първи в бизнеса с електрически превозни средства от 2025 г. и да постигнем нулеви въглеродни емисии до 2039 г.“, каза Антъни Батъл, директор по комуникациите в JLR.
Автомобилният производител търси хора за подразделенията си в Ирландия, Индия, Китай, Унгария и САК, но по-голяма част от новоназначените ще работят във Великобритания. Jaguar Land Rover иска да се съсредоточи върху електрификацията, дигиталните услуги и данните в бъдеще и възнамерява да подобри своите вътрешни възможности за данни.
„Jaguar Land Rover се трансформира към електрически бизнес и ние създаваме едни от най-усъвършенстваните дигитално превозни средства, виждани някога - казва Дейв Несбит, директор на дигиталната платформа. - Чрез нашите продукти ще създадем нови изживявания, нови нива на интимност и свързани автомобилни услуги за нашите клиенти, за да дадем на клиентите си истинско съвременно луксозно изживяване”.