Германския производител Volkswagen обмисля намаляването на персонала като един от начините за съкращаване на разходите. Според информация на германския вестник Handelsblatt компанията планира до 2026 г. да уволни до 20% от административния персонал, като освободените служители ще получат щедри обезщетения.
Преди десетилетие Volkswagen беше най-големият производител на автомобили в света, но нещата се влошиха. Първият удар беше нанесен от избухването на „дизелгейт“ през 2015 г., последван от надпреварата при електрическите автомобили, съчетана с пандемията и последвалия недостиг на автомобилна електроника. Поредица от лоши управленски решения буквално поставиха автомобилния гигант на колене.
В края на 2023 г. изпълнителният директор на марката Volkswagen - Томас Шефер, заяви, че само решителни мерки могат да спасят компанията. Планът за намаляване на разходите, наред с други неща, предвижда за мащабни съкращения, които ще бъдат избирателни.
На първо място, на по-възрастните служители ще бъде предложено ранно пенсиониране, както и да напуснат по собствено желание срещу голямо парично обезщетение. Размерът на плащанията ще зависи от заплатите и трудовия стаж. Топ-мениджърите, които са работили за компанията повече от 20 години, могат да получат до 450 000 евро като обезщетение.
Младите служители могат да разчитат само на 18 000–27 000 евро. Има и „турбо бонус“ от 50 000 евро за всеки, който е работил във Volkswagen повече от 5 години и е съгласен да напусне преди края на май 2024 г.